对于有抱负的商人来说，在游戏中很少有一个更有意义的时刻。印度的高频贸易公司为新员工提供创纪录的薪水。根据彭博社的一份报告，总部位于阿姆斯特丹的IMC交易为实习生提供了今年每月125万卢比的实习生津贴，几乎是2024年的三级水平。另一位主要招聘人员Quadeye将入门级薪水提高了50％，至75万卢比。根据Glassdoor数据的数据，为了进行比较，印度金融专业人士的平均年薪约为70万卢比。
尽管SEBI推动质遏制散户投资者的风险，但散发投资者仍将衍生品交易量减少了40％。报告说，印度仍然是世界上最大的股票衍生品市场，外国资金和专有办公桌在24财年获得了约70亿美元的总利润。
“对盈利交易者的需求一如既往地强劲，” Aquis Search的Quant和Trading Technology招募的共同负责人Daniel Vaz告诉彭博社。瓦兹说：“我们正在收到几乎每个月建立新桌子的询问，并且在印度有激烈的竞争，以吸引印度的顶级交易员，量化研究人员和贸易系统工程师。”
在SEBI指责简街操纵到期的价格后，今年的监管压力加剧了。否认指控的公司暂时被禁止进入印度市场。
全球和本地球员仍然不受欢迎
尽管如此，该行业没有显示放缓的迹象。彭博社报告说，埃斯蒂顾问，Irage Broking Services和总部位于班加罗尔的Optimus Prime Securities都在扩大运营。
Bilakhia集团正准备通过Minix Holdings进入该空间，而亿万富翁Ken Griffin的Citadel Securities继续扩大其Gurugram办公室。据彭博社称，Tower Research和Citadel还在国家商品和衍生品交易所有限公司占据少数股权。
来自IIT的积极招聘
大部分招聘狂潮集中在IIT等主要工程学校上。 HFT公司在毕业前锁定顶级人才。班伯格报道说，招聘人员说，即使在更广泛的期权交易镇压期之后，今年的实习生提议也推出了。
随着竞争的加剧，交易策略的转移速度更快。 Irage首席执行官拉吉布·博拉（Rajib Borah）告诉彭博社，他可能会较早地运行六个月或更高的盈利策略，现在大约有两个人工作。博拉说：“现在需要更加清晰，发射所有引擎并更快地适应。”
