皮克斯（Pixar）首席创意官皮特·迪克特（Pete Docter）在他的领导方式和他的前任老板史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）闻名的强烈，始终持续的风格之间提出了明确的界限。 Docter在《财富》的最新报告中回顾了工作通常会在任何时间（包括上午3点或假期期间）打电话给员工，无论个人时间或休息如何，都需要立即关注。尽管乔布斯在皮克斯的崛起中发挥了关键作用，但迪克特说，他有意识地努力以不同的方式领导。
史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）于1986年从卢卡斯影业（Lucasfilm）购买了皮克斯（Pixar），并将其变成了一个动画巨头，并以玩具总动员和查找Nemo之类的热门歌曲将其转变为动画。尽管以全天候的紧迫性而闻名，但乔布斯也有限制，让动画师领导创作过程。 Docter说：“史蒂夫（Steve）说，’这不是我的事。’这不是我的事。皮克斯（Pixar）最终以74亿美元的价格卖给了迪士尼。
乔布斯，埃隆·马斯克（Elon Musk）和杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）都与不懈的职业道德有关。马斯克曾经说过：“没有人每周40个小时改变世界。” Docter认为这种心态是有害的。他指出，期望始终可用的期望会导致倦怠和扼杀创造力。尽管偶尔会陷入深夜的电子邮件习惯，但Docter说他正在试图树立一个更好的榜样。他承认：“这就是我妻子试图让我停止做的事情。” Docter认为，培养健康的界限对于皮克斯的持续创新和长期成功至关重要。
