据 Axios 报道，Meta 正在对其人工智能部门进行重大重组，削减数百个职位，同时为新的 TBD 实验室增加招聘。此举反映了该公司为简化人工智能运营和创建更敏捷的结构所做的努力。
根据 Axios 看到的一份内部备忘录，该公司得出的结论是，其长期的人工智能工作已经变得过于官僚化。 Meta 首席人工智能官 Alexandr Wang 强调了精简团队的好处，“通过缩小团队规模，做出决定所需的对话将减少，每个人的负担也会更大，范围和影响力也会更大。”
此次裁员将影响 Meta 的 FAIR AI 研究部门以及 AI 产品和基础设施团队的约 600 个职位。如果美国员工的职位受到影响，他们将在太平洋时间上午 7 点之前收到通知。该公司鼓励受影响的人员在内部申请其他职位，王指出，“这是一群才华横溢的人，我们需要他们在公司其他部门发挥技能。”
虽然一些团队面临裁员，但 Meta 仍在为其新成立的 TBD 实验室积极招聘人员。最近招募的成员包括 OpenAI 研究科学家 Ananya Kumar 和 Mira Murati 的 Thinking Machines 联合创始人 Andrew Tulloch。该实验室是 Meta 对 Scale AI 的 150 亿美元更广泛投资的一部分，反映了首席执行官马克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 推动更具影响力的人工智能突破的努力。
Wang 强调了公司对 Meta 人工智能未来的愿景，“我对我们正在训练的模型、我们的计算计划和我们正在构建的产品感到非常兴奋，我对我们迈向超级智能的道路充满信心。”
