目前在美国的 H-1B 签证持有者和国际学生发现自己在正确的时间出现在正确的地点。
根据特朗普政府发布的新指南，雇用 F-1 学生参加 H-1B 签证计划的美国雇主将无需支付 10 万美元的申请费。此外，为当前 H-1B 持有者提交申请“延长居留期限”的美国雇主无需支付 10 万美元的高昂费用。
这意味着目前在美国的 F-1 签证持有者希望转为 H-1B 签证将不会受到 10 万美元费用的影响。
10 月 20 日发布的新 H-1B 指南规定：如果在 2025 年 9 月 21 日之后提交申请，要求变更身份或修改或延长居留期限，并且 USCIS 确定该外国人没有资格变更身份或修改或延长居留期限（例如，不具备有效的非移民签证身份，或者如果该外国人在身份变更请求裁决之前离开美国），则该公告将适用 并且必须按照USCIS的指示支付费用。
这意味着，除非 USCIS 发现“身份变更”或“延期居留”请求不符合资格，否则 10 万美元的费用将不适用。目前的形势让在美的外国学生和H-1B工人处于有利地位。
新指南豁免了根据 H-1B 计划雇用 F-1 学生的美国雇主。如果您是一名 F-1 学生，有兴趣转为 H-1B 身份，您未来的雇主必须担保您并提交申请。
F-1 学生的当前或未来雇主可以通过及时提交上限主题表格 I-129“非移民工人申请”，代表他们向 USCIS 申请 H-1B 身份。
此外，申请“延期居留”的当前H-1B签证持有者也将受益。雇用此类 H-1B 签证持有者的美国雇主也无需支付 10 万美元的费用。
此外，寻求持当前 H-1B 签证重新进入美国的外国工人也不会受到影响。
这对于最近被解雇的 H-1B 签证持有者尤其有帮助，因为美国雇主无需支付 10 万美元来雇用他们。如果 H-1B 签证持有者被解雇、解雇、辞职或终止与前雇主的雇佣关系，他们有 60 天的时间寻找新的工作、改变身份或离开该国。
H-1B 身份是非移民从事特殊职业的临时就业授权。雇主可以代表具有专业技术或理论知识的雇员向 USCIS 申请 H-1B 身份。
然而，如果 2025 年 9 月 21 日之后提交的请愿书要求对美国境内的外国人进行领事通知、入境口岸通知或飞行前检查，则该公告也适用。
寻求进入美国的个人在入境口岸接受美国官员的检查，并决定其是否可以入境。这意味着所有不在美国境内的非移民，例如外国工人和国际学生，都不会从新的指导方针中受益。
在美国的外国学生等非移民或其申请人可能会寻求将其身份更改为另一种非移民类别，例如 H-1B 签证类别。
此外，在特定期限内居住在美国的 H-1B 签证持有者或其申请人也可以请求延长其入境期限。
H-1B 身份的有效期最长为 3 年，并可再延长 3 年，总共可在美国停留 6 年。
2025 年 9 月 19 日，特朗普总统发布了《限制某些非移民工人入境的公告》，这是改革 H-1B 非移民签证计划的重要第一步。
该公告适用于 2025 年 9 月 21 日之后代表美国境外且没有有效 H-1B 签证的受益人提交的新 H-1B 申请。
