传统的自上而下的沟通方法已经不够了。
如今，您的员工不再只是接收消息：他们决定是否转发消息、是否相信消息……或者是否忽略消息。
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💡里面你会发现：
- 为什么自上而下的沟通不再有效（以及如何解决）
- 员工主导的 5 项具体举措 提高知名度、参与度和影响力
- 如何将被低估的工具转变为强大的、可衡量的内部渠道
- 使团队成为影响力和信任杠杆的公司的鼓舞人心的例子
如果您的内部营销活动难以吸引注意力，如果您的信息不再引起共鸣，那么这本电子书适合您。
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