科技行业的裁员在2025年继续不断减弱，诸如Google，Microsoft和Meta等主要参与者减少了员工人数，这是由人工智能（AI），成本削减和运营流行推动力的更广泛的重组驱动器的一部分。
根据裁员的数据，今年在93家公司中，今年有23,500名技术员工失业。虽然这个数字低于2022年和2023年见证的大量削减，但趋势没有逆转的迹象。
Google在其母公司Alphabet下，最近在其平台和设备部门放置了数百个，其中包括在Android，Pixel智能手机和Chrome上工作的团队。公司发言人说，削减是去年内部团队合并后“更有效地操作”的努力的一部分。这些削减是在今年2月的Google云和人力资源部门的早期减少之后。
微软也正在准备预计在2025年5月的全新裁员。据报道，这家技术巨头的目的是重组中层管理并提高工程师与经理比率，并在某些部门获得10：1的余额。基于绩效的终止也可能会上升，尤其是在评级“影响80”或以下的员工中。
缩小浪潮尚未使较小的企业幸免。 WordPress Parent Automattic放弃了270名员工（占其劳动力的16％），而Canva则取消了10-12个技术写作角色。蒂克托克（Tiktok）在都柏林（Dublin）的300名员工放手，奥拉电气（Ola Electric）在印度修剪了1000多个工作岗位，西门子裁定了5,600个自动化和电动汽车充电单位的角色。
同时，Salesforce，HP和Blue Origin也实施了重大的裁员 – 淘汰了1,000多个职位。梅塔（Meta）始于本年，裁员影响了其5％的员工队伍（约3,600名员工），而亚马逊（Amazon）则将其通信团队削减，以提高效率和更快的速度。
尽管工作损失仍在继续，但许多公司正在积极雇用以AI为中心的角色，这表明优先事项发生了变化。专家将持续的裁员归因于高通货膨胀，降低技术支出，利率压力以及对AI驱动的自动化的日益依赖。
在2025年，科技行业似乎正在经历转型 – 在投资未来的技术时消除了遗产角色。
