员工Adecco少校的国家经理Sunil Chemmankotil告诉FE，IT和IT支持的服务（ITES）部门面临着急剧放缓，在本日历年的上半年，位置下降了10-15％。随着关税，全球宏观经济的逆风，客户的支出和人工智能对行业的影响不断增长，预计将持续到下半年。
Chemmankotil说，尽管就业市场仍然有弹性，但在电子商务，物流和制造业方面的增长有助于抵消其中的弱点，但收缩仍在。
外部冲击使情况更加复杂。美国拟议的租赁法案旨在对外包服务的付款征收25％的税，威胁要侵蚀印度IT公司的竞争力。
导航全球逆风和内部转变
招聘的放缓并不是完全出乎意料的，因为领先的IT公司正在重新思考其传统的人力重型模式。塔塔咨询服务公司（Tata Consultancy Services）在今年早些时候说，它将剥夺其全球劳动力的2％，约有12,000个工作岗位。这被视为该行业的转折点，多年来，成功的人数是人数增长和大规模提供低成本服务的能力来衡量的。现在，随着客户推动基于输出的定价，生产率提高和更快地采用AI驱动解决方案，该模型现在处于压力状态。
中断不仅限于TC。人员配备专家表示，对遗产角色的回填已放缓，而公司加强了重新技能和重新部署计划，以符合对专业技能的需求。重点是转向创造价值而不是原始执行，这种过渡可能会在短期内导致中间和高级管理层的流失。
对专业角色的希望
但是，并非所有数据都表明忧郁。求职平台的一份报告确实显示了仍在推动需求的技术角色，软件开发人员的帖子上升了9.2％，而数据分析在7月和8月上涨了15.4％。与物流相关的角色也飙升了14％以上。总体职位发布仍比流行前水平高70％，强调，尽管该行业正在重新校准，但对专业技术人才的需求远非崩溃。
