根据周三发布的最新工资数据，员工的公积金组织（EPFO）在3月增加了146万成员，每年增加了1.15％。
根据劳工部的一份声明，EPFO在3月招收了约750万新订户，比2月增加了2.03％，每年增加0.98％。早些时候退出的大约有132万成员在2025年3月重新加入了EPFO，比2025年2月增长了0.39％，而年增长率为12.17％。
它说，新订户的这种增长可以归因于增加的就业机会，对员工福利的认识提高以及EPFO成功的外展计划。
根据该报告，在18-25岁年龄段中增加了44万新订户，占2025年3月增加的新订户的58.94％。
18-25岁年龄段的新订户在本月增加了4.21％，与2025年2月相比，它比2024年3月的上一年增长了4.73％。
它说，这些成员换了工作，重新加入了EPFO范围内涵盖的机构，并选择转移其积累，而不是申请最终和解，从而保护了长期的财务状况并扩大了社会保障保护。
它说，大约有200万新的女性订阅者于2025年3月加入EPFO，比上个月增长0.18％，在每年增长4.18％。
此外，在接受审查的月份中，女性薪资净额增加为209万，每年增长0.78％，这表明向更具包容性和多样化的劳动力提出了更广泛的转变。
对工资数据数据的州智慧分析表示，前五名/ UTS约占净薪资额的59.67％，在当月增加了约870万个净薪金。
它说，在所有州，马哈拉施特拉邦在本月中增加了20.24％的净薪资，领导了该图表。
马哈拉施特拉邦，泰米尔纳德邦，卡纳塔克邦，哈里亚纳邦，古吉拉特邦，德里，北方邦和Telangana的各州/UTS单独增加了本月净薪资的5％以上。
