您可以在面试中使用AI吗？ Meta说是的，无论您是否相信！ Facebook母公司目前允许候选人在面试课程中使用AI工具，并想到创建更现实的环境。
AI工具的可用性已作为一个试验阶段实施，该阶段正在扩展到有限的候选人库。为了完善格式和问题，Meta还与自己的员工一起参与模拟面试。这一举动与首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）对AI的愿景相吻合，这对META的未来代码开发做出了重大贡献，最终很大程度上是AI所写的。
在给404个媒体的声明中，一位元发言人说：“显然，我们专注于使用AI来帮助工程师进行日常工作，因此我们正在测试如何在面试中测试如何向申请人提供这些工具也就不足为奇了。”
允许AI参加采访吗？
自从梅塔（Meta）扩展AI使用以采访候选人的消息以来，科技行业就开始进行辩论。尽管有人说，AI工具的存在使面试过程更加现实，考虑到公司如何鼓励员工依靠AI工具进行基本编码，而其他人则沮丧地看着它。像Anthropic这样的AI公司开发了Claude AI工具，严格禁止候选人在面试过程中使用AI工具。
Meta希望事情改变：
但是，元希望事情改变。首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）愿意让员工依靠AI工具来照顾基本编码，从而迫使人类贡献更加复杂和创造性的过程。尚待观察的是，考虑到Meta如何吸引具有良好薪水套餐的顶级AI人才，Zuckerberg的Meta超级智能实验室是否有任何影响。
目前，这些由AI支持的访谈处于内部测试阶段，何时或是否将其推出给所有工作申请人。
