最近，参加可选实用培训（OPT）的几名F-1学生收到了移民和海关执法（ICE）的警告通知，称他们已经在没有报告工作状态的情况下已加入该计划超过90天。
一封标题为“学生和交流访问者计划：未报告可选的实用培训雇主的通知，超过了允许的失业期”，已由国土安全部的学生和交流访问者计划在上午中旬寄给某些参加可选实用培训（OPT）的F-1学生。
由于某些学生“参加了90天以上的可选实用培训（OPT），但没有报告任何雇主信息，”在这封信中建议学生SEVP将其SEVIS记录设置为“终止”，如果在通知日期的15天内未进行更新。
该通知于5月15日发送，因此从5月31日开始就可以取消许多学生的SEVIS身份。如果终止其SEVIS记录，学生将面临驱逐出境的风险。
OPT为非移民学生提供了通过基于工作的培训继续学习的机会，该培训与他们的主要研究领域直接相关。为了确保非移民学生充分而积极地参与实践培训经验，联邦法规将失业允许的期限限制为在12个月的OPT期间的总计90天。
可选的实用培训（OPT）是临时就业，与F-1学生的主要研究领域直接相关。符合条件的学生可以在完成学术研究（完成前）和/或完成学术研究（完成后）之前申请最多12个月的选择就业授权。但是，所有结算前OPT期间的所有时期都将从可用的完成后OPT中扣除。
DHS说，由于学生的SEVIS记录中没有雇主信息，因此他们正在积累失业日，并且可能超过了允许的失业时期。如果学生在选择期间雇用了学生，则必须纠正他们的SEVIS记录。
这样的学生被警告说，如果他们的SEVIS记录在通知日期的15天内没有更新，SEVP将使他们的SEVIS记录“终止”以“终止”，以反映缺乏雇主的信息以及他们可能未能及时地报告选择就业机会或超过OPT允许的失业时期来违反其身份的潜力。
OPT上的F-1学生必须从事与学位课程直接相关的工作。在12个月的OPT期间，F-1学生不能积累超过90天的失业。如果学生超过90天的失业，将导致失去F-1状态。地位的学生应该离开美国。
F-1学生，包括OPT或STEM OPT的学生，应与指定的学校官员（DSO）合作，以确保符合F-1计划要求。如果他们收到潜在违规行为的通知，则应采取纠正措施，以避免进一步执行ICE。他们还应该了解影响F-1状态和选择的任何发展。
