印度斯坦联合利华（HUL）的首席执行官兼医学博士罗希特·贾瓦（Rohit Jawa）在周日的LinkedIn帖子中说，前周六去世的前董事长Sm Datta是一个将球队放在首位，是真正的领导者。
贾瓦（Jawa）描述了从1990年到1996年领导Hul的Datta，他说他充满活力，包容和富有同情心，体现了Hul的精神。他补充说，他深厚的技术知识，纯粹的智力和思想的清晰度是无与伦比的。
“ Sm Datta在我加入印度斯坦联合利华（Hindustan Unilever）几年后成为董事长。由于印度在90年代初期欢迎自由化，因此HUL开始建立战略合并 – 包括Tomco合并 – 当时最大的批次批次，” Jawa说。
贾瓦还透露，他在2023年成为HUL首席执行官之前就寻求了达塔的祝福。“我目睹了他深深的精神一面 – 他告诉我，他每天仍在学习更多关于灵性的知识，”他说。
达塔（Datta）也是一个相信参与，参与和询问精神的人，贾瓦（Jawa）不仅在公司内，工厂或流程中，而且还谈到了更大的国家关注问题。贾瓦谈到达塔时说：“如何建立一个更好的老鼠陷阱 – 这种精神在HUL中始终占上风。”
HUL首席执行官还说，他从达塔（Datta）在公司的时光（包括他的包容性精神）中深入了解，并补充说，多年来，他的教学塑造了HUL领导人。
贾瓦补充说：“即使我们哀悼失去他，我们内心都知道，他的遗产将永远刻在HUL历史上。”
