继亚马逊和塔吉特之后，物流巨头联合包裹服务公司 (UPS) 宣布，在 2025 年前 9 个月，作为削减成本计划的一部分，该公司已裁减约 48,000 个工作岗位。这些裁员大部分影响到美国的卡车司机和仓库工人，但也有约 14,000 名管理人员和企业员工被要求辞职。
UPS大修裁员48,000人
UPS 大规模裁员之际，该公司正努力提高利润并重拾投资者信心。这家总部位于亚特兰大的快递巨头周二在公布第三季度业绩时证实了这一数字，超出了华尔街的预期。
UPS 年初拥有近 50 万名员工。据《纽约时报》报道，今年裁员 34,000 个，其中大部分是美国的司机和仓库工人。剩下的 14,000 人失业来自管理层，这是去年开始的裁员的一部分。
UPS 承诺盈利，股价上涨
据美联社报道，周二，消息公布后不久，UPS 股价就上涨了 7%。几个月来，该公司一直面临着提供更高回报的压力，因为其股价在今年的大部分时间里都落后于市场涨幅。
“我们正在执行公司历史上最重大的战略转变，”首席执行官卡罗尔·托梅在一份声明中表示。 “我们正在实施的变革旨在为所有利益相关者提供长期价值。”
尽管裁员，UPS第三季度净利润为13亿美元，略低于去年同期的15亿美元。收入为 214 亿美元，而去年同期为 222 亿美元。
尽管利润较低，但该公司的运营仍取得了积极的发展，特别是美国市场每包收入增长了 10%。托梅告诉分析师，现在的重点是提高整个网络的效率和减少开支。
根据一份监管文件，今年到目前为止，UPS 已关闭 93 座租赁和自有建筑物的运营。据美联社报道，该公司表示，随后可能会关闭更多工厂。周二，托梅强调，所有削减都是“按照我们的合同条款”进行的。
关税、亚马逊和不断变化的战略
由于全球贸易政策，UPS 的业务受到了直接打击。据《纽约时报》报道，自美国政府今年早些时候征收新关税后，第三季度来自中国的包裹数量下降了近 30%。
与此同时，UPS也在审查与其最大客户亚马逊的关系。今年早些时候，该公司宣布达成一项协议，以盈利能力下降为由，到 2026 年将其亚马逊配送量减少 50% 以上。
截至 9 月 30 日，UPS 已实现约 22 亿美元的成本节省，预计到 2025 年将达到 35 亿美元。即使周二宣布这一消息，UPS 股价今年仍下跌近 25%。 FedEx 等竞争对手股价下跌 11%，而标准普尔 500 指数则上涨 17%。
