中型和小型IT服务公司在第四季度和25财年的全财年继续超越其更大的同行，一位趋势分析师认为，将继续通过26财年。这种转变标志着历史规范有很大的不同，塔塔咨询服务（TCS），Infosys和HCL技术等科技巨头通常会导致增长图。
在25财年，诸如Coforge，持久系统，六角形技术和MPHASIS等公司的收入增长范围从7％到32％不等。相比之下，TCS，Infosys和HCLTECH报告称，适度的增长约为4％，而WIPRO的收入却增加了2％。在1月至3月季度，这种绩效的差异更加明显，而科夫格的连续收入上涨了4.7％，达到3,41亿卢比，L＆T技术服务的收入增长了12.4％，达到2982.4亿卢比。同时，较大的公司发表了不同的业绩，尽管赢得了大量交易，但仍缺乏收入预期。
分析师将较小IT公司的表现归因于几个因素，包括卓越的执行，更快地适应了新兴技术，例如生成AI，以及更稳定的领导力。 Kotak机构股票指出，Genai的破坏性为敏捷挑战者提供了更大的机会，同时又是对现任者的逆风。由于规模的规模，大型公司在重组服务组合方面面临着更大的挑战，以适应更新的，通常是放气的技术。另一方面，中期公司可以负担短期收入权衡，以获得长期战略优势。
领导力稳定也发挥了至关重要的作用。许多中型公司的首席执行官已经担任了五年多的角色，从而提供了远见和执行的一致性。相比之下，一些行业巨头正在通过领导力变化进行导航。 TCS于2023年6月任命K Krithivasan，Tech Mahindra于2023年12月带入Mohit Joshi，Wipro将Srinivas Pallia任命为2024年4月的新首席执行官。
杰出的表演者之一科夫格（Coforge）预计将继续进入26财年。 Kotak机构股票预测该公司有机恒定货币收入为20.8％，高于25财年的16.4％。该公司的首席执行官Sudhir Singh以强劲的订单流入和不断增加的交易规模表示了对持续增长的强烈信心。科弗格（Coforge）在25财年第4季度报告了21亿美元的新订单，其中包括跨关键全球市场的五项大型合同。值得注意的是，它成为唯一一家在25财年签署大型交易的印度IT公司，这是与美国Saber合同15.6亿美元的13年合同。
相比之下，大型公司以更柔和的音符输入26财年。尽管有健康的交易管道，但对宏观经济状况的担忧，包括美国的关税不确定性和疲软的可酌情支出，导致了谨慎的收入预测。随着客户继续延迟决策，来自TCS，Infosys，Wipro和HCLTECH的高管们回应了等待观察的立场。
招聘趋势也反映了情绪中的这种分歧。 Infosys，TCS和Wipro通过在Q4 FY25中添加员工人数来逆转以前的季节。由于剥离的原因，HCLTECH的年度人数下降了，尽管在最后一个季度增加了2600多名员工。同时，中型公司计划继续雇用新的毕业生，同时进一步倾向于自动化以提高效率。
